Barbara Liebermeister spricht mit Ute Schechtel vom Berliner Institute for Transformational Leadership u.a. darüber, ob es unterschiedliche Führungsstile zwischen Frauen und Männern gibt. Auch mit Blick auf moderne, selbstorganisierte Teams. Läuft vielleicht gerade ein neuer Findungsprozess der Führungskräfte in die Büros ein? Und was steckt hinter dem sogenannten "männlichen" und "weiblichen Kommunikations-Prinzip"?

Mehr über Ute Schechtel aus Berlin vom Institute for Transformational Leadership: https://www.transformational-leadership.de/ueber-uns/

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