Barbara Liebermeister spricht mit Ute Schechtel vom Berliner Institute for Transformational Leadership u.a. darüber, ob es unterschiedliche Führungsstile zwischen Frauen und Männern gibt. Auch mit Blick auf moderne, selbstorganisierte Teams. Läuft vielleicht gerade ein neuer Findungsprozess der Führungskräfte in die Büros ein? Und was steckt hinter dem sogenannten "männlichen" und "weiblichen Kommunikations-Prinzip"?

Mehr über Ute Schechtel aus Berlin vom Institute for Transformational Leadership:
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Neid - kein schönes Gefühl und eine große Hürde für den Erfolg. Wie also damit umgehen? Vielleicht sogar Positives abgewinnen? Und warum ist bei Frauen oft die Rede von der unschönen "Stutenbissigkeit"? Barbara Liebermeister spricht in dieser Folge offen über das Tabuthema Neid.

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Identität! Sie ist das, was ganz oben steht. Welche Marke sich mit welcher Identität präsentiert, sagt viel über Authentität und Persönlichkeit und schlussendlich über den Erfolg aus. Im Gespräch mit Barbara Liebermeister ist eine Inhaberin einer Werbeagentur, denn wer kann uns besser aus seinem Blickwinkel erzählen, als jemand, der von morgens bis abends mit nichts anderem arbeitet als mit Marken.

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Die ersten Jahre ihres Berufslebens hat sie in der Kosmetikindustrie verbracht. Dabei arbeitete sie mit Frauen, vielen Frauen, zusammen. Nach einigen Jahren kam ein Wechsel der Branche in Barbara Liebermeisters Karriere. Mittlerweile ist sie nicht nur im Finanzwesen unterwegs, auch in der Politik, bei Rechtsanwälten oder in der Unternehmensberatung. Dieser Wechsel, aus einem Frauen dominierenden Bereich in einen noch immer Männer dominierenden Bereich, lässt Barbara vergleichen.

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